昆明智慧城市安全技術有限公司2018年招聘簡章
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昆明智慧城市安全技術有限公司2018年招聘簡章
昆明智慧城市安全技術有限公司（以下簡稱“公司”）是昆明產業(yè)開發(fā)投資有限責任公司下屬子公司，于2018年3月15日經(jīng)昆明市國資委批準成立，公司性質為國有控股公司，注冊資本金人民幣2000萬元，公司下設5個職能部門。
2018年隨著公司業(yè)務擴大，為充分滿足公司業(yè)務需求，加強公司管理隊伍建設，公司現(xiàn)面向社會誠招下列崗位英才，歡迎有志者加入公司。
一、招聘崗位
| 崗位 | 計劃招聘人數(shù) | 崗位職責 | 任職資格 | 備注 |
| 行政崗 | 2 |
1.負責公司運營過程中綜合事務的處理工作，為公司的正常運營提供良好、可靠的后勤保障； 2.負責日常事務和會議組織，傳達公司文件、通知及會議精神； 3.負責公司各類資料的檔案管理工作； 4.負責辦公用品、文具、勞保福利用品的采購、登記和發(fā)放工作； 5.做公司好固定資產及印章管理； 6.擬定及執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 7.負責公文的擬定及政府行文管理。 8.根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃； 9.負責員工薪酬績效制定及考核； 10.根據(jù)公司發(fā)展負責收集所需的人才信息并組織招聘工作； 11.制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓實施、考核； 12.根據(jù)公司發(fā)展情況制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃。 |
1.全日制本科或以上學歷，中共黨員、優(yōu)秀學生干部優(yōu)先； 2.年齡35歲以下； 3.行政、中文、管理、人力資源類相關專業(yè)； 4.具有良好的公文寫作能力，邏輯思維清晰；具有良好的團隊合作能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通能力、計劃能力；具有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)； 5.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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| 項目管理崗 | 2 |
1、優(yōu)化項目日程安排和日常管理：定期召開立項項目平臺例會以控制項目交付并管理信息的傳遞,配合項目小組工作； 2、項目關鍵節(jié)點控制：指導項目小組按關鍵節(jié)點要求完成提交物提交，監(jiān)督項目進程、組織節(jié)點評審會評審提交物的質量、提交節(jié)點評審建議； 3、項目溝通：及時與項目組各成員就項目開發(fā)過程中的問題、進度、風險進行溝通，并及時反饋項目進展狀態(tài)給項目經(jīng)理，為新產品開發(fā)項目的核心聯(lián)絡人員； 4、項目運作過程中的問題解決：協(xié)助跨功能小組解決項目運作過程中的問題并監(jiān)控問題從開始到關閉的全過程； 5、項目計劃、產品周期計劃的制定、維護和監(jiān)督； 6、項目的績效評估 |
1.全日制本科或以上學歷，善于和客戶溝通，較強的的邏輯思維能力； 2、語言表達條理清晰； 3、英語讀寫能力強，有較強的的書面溝通能力； 4、辦公軟件運用熟練。 5、工作嚴謹細致，有責任心。 |
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| 市場崗 | 2 |
1.負責根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定市場部發(fā)展規(guī)劃； 2.建立和維護公司與政府企業(yè)的關系，積極開展溝通工作，獲得政府的認可及支持； 3.公司與政府及企事業(yè)單位合作項目的籌劃和推進工作。 4.在項目市場定位的基礎上，綜合策劃構思，有針對性的提出規(guī)劃設計概念設想； 5.籌備、開展對公司品牌宣傳及市場營銷工作。 |
1.全日制本科或以上學歷，具備1-3年以上市場經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可投遞，專業(yè)不限; 2.具備較強的業(yè)務開拓能以及公關能力； 3.具備良好的溝通協(xié)調能力、人際關系處理能力、敏銳的市場洞察力以及市場分析能力; 4.具有良好的邏輯思維,能有效分析顧客需求并提出解決方案； 5.根據(jù)市場需求以及客戶意見，對公司的產品、服務以及推廣等提出改進意見。 |
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| 技術崗 | 3 |
1、負責根據(jù)公司長期、短期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，擬定技術部門發(fā)展規(guī)劃； 2、負責編制通用解決方案，形成解決方案知識庫，供大家后續(xù)進行解決方案定制使用； 3、負責對銷售人員進行解決方案培訓，讓銷售人員更能理解客戶的安全需求，降低溝通成本，提高客戶滿意度； 4、負責組織內部技術人員技術輪訓，提高各技術人員講演和交流的能力以及制作解決方案的能力； 5、負責配合銷售進行技術交流，了解客戶需求，編寫可研報告、項目申報材料、技術規(guī)范書、解決方案等； 6、與銷售同事協(xié)同完成投標工作，主要負責標書技術部分編寫等工作； 7、負責項目的整體交付，如軟件、設備安裝實施，服務人員現(xiàn)場提供安全服務等； 8、與銷售同事協(xié)同完成項目驗收工作； 9、協(xié)助對各類公司品牌宣傳、戰(zhàn)略規(guī)劃類活動提供技術支持； 10.執(zhí)行上級所指派的工作。 |
1.全日制本科或以上學歷，從事技術崗位工作一年以上，年齡35歲以下； 2.具有良好的團隊合作能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通能力、計劃能力； 3.具有良好的職業(yè)道德和素質修養(yǎng)； 4.具有國企或行政事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正，全面考核，擇優(yōu)錄取的原則。
三、招聘流程
（一）報名
1.報名時間
2018年6月16日上午8:00至2018年6月28日下午18:00。
2.報名資料
（1）應聘人員填寫《應聘登記表》（附件1）。
（2）應聘人員學歷證、學位證、身份證、1寸免冠近照、專業(yè)技術資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等。
3.報名要求
（1）在報名截止日前，將報名資料電子版（建立文件夾，文件名為“應聘崗位+姓名”）以電子郵件形式發(fā)送到招聘郵箱 （wu_feinan@kmzhian.com.cn）。
（2）每名應聘人員限報一個崗位。
（3）應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。
（二）資格審查
按照崗位招聘人數(shù)不低于1:2的比例進行資格審查。主要審查其學歷、學位、資格證書等相關信息的真實性。
（三）筆試
通過資格審查后通知進入筆試，筆試地點待確認筆試資格后另行通知。
（四）面試
按照筆試成績進行資格審查，擇優(yōu)通過審查后通知進入面試。
（五）體檢及政審
根據(jù)應聘人員筆試及面試成績確定體檢對象，公司統(tǒng)一安排應聘人員在指定的醫(yī)院進行體檢。
政審按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。政審結果作為確定錄用人員的依據(jù)之一。
（六）公示
根據(jù)應聘人員綜合成績、體檢、政審情況確定擬錄用人員，并在公司官網(wǎng)或微信公眾號對擬錄用人員予以公示，公示時間為7個工作日。
（七）錄用及待遇
公示無異議后，公司與新進員工在平等自愿的基礎上，按《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務，勞動合同在人事部門備案，并明確試用期和工資待遇。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0871-67411734
公司官網(wǎng)：http://www.kmctgs.com
公司地址：昆明市呈貢區(qū)吳家營街道仕林街6幢2號
五、其他事項
本次招聘期間請各位應聘人員及時關注昆明智慧城市安全技術有限公司官方發(fā)布的招聘動態(tài)。
附件：1.應聘登記表
昆明智慧城市安全技術有限公司
2018年6月15日