中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)云南火電建設(shè)有限公司2018年招聘簡(jiǎn)章
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中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)云南火電建設(shè)有限公司招聘簡(jiǎn)章
中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)云南火電建設(shè)有限公司招聘簡(jiǎn)章中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)能建”)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)、由國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的特大型能源建設(shè)集團(tuán),位列“世界500強(qiáng)”榜單第309位,位居中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)A級(jí)企業(yè)第32位,是中國(guó)乃至全球最大的電力行業(yè)全面解決方案提供商之一,憑借強(qiáng)大的全產(chǎn)業(yè)鏈(尤其在勘測(cè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域)業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì),能為客戶提供一站式綜合解決方案和全生命周期的管理服務(wù),業(yè)務(wù)遍布中國(guó)及海外逾80個(gè)國(guó)家及地區(qū)。
中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)云南火電建設(shè)有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)能建云南火電”)隸屬于中國(guó)能建麾下,是一家集電力建設(shè)、咨詢檢測(cè)、勘測(cè)設(shè)計(jì)、電力運(yùn)維檢修、工程承包、裝備制造、投資運(yùn)營(yíng)等于一體的綜合型建安工程企業(yè)。公司發(fā)展目標(biāo)是,到2020年,建設(shè)成為以管理型科技型為主要特征、集工程施工及投資多元化為一體的現(xiàn)代企業(yè),成為區(qū)域內(nèi)、南亞及東南亞地區(qū)具有一定影響力的工程公司(公司網(wǎng)站:http://www.ytpc.ceec.net.cn)?,F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘以下人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、社會(huì)招聘
(一)報(bào)名基本條件
1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的思想品德和個(gè)人素養(yǎng)。
2.身心健康,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
3.具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力,具有創(chuàng)新意識(shí)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力。
4.具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
崗位一:工程翻譯2人
1.第一學(xué)歷及專業(yè)要求:一本院校全日制本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè)
2.相關(guān)要求:
30周歲以下,具有5年及以上工程翻譯相關(guān)工作經(jīng)歷,參與過(guò)境外電力工程翻譯的優(yōu)先;英語(yǔ)專業(yè)六級(jí)及以上,可使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;能夠接受長(zhǎng)期駐外工作。
注:若海外常駐有豐厚補(bǔ)助
3.崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開展境外市場(chǎng)開發(fā)和工程項(xiàng)目翻譯相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)外用戶溝通,信息跟蹤、收集、開發(fā);
3.負(fù)責(zé)維護(hù)境外市場(chǎng)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系維護(hù);
4.負(fù)責(zé)直接參與境外工程投標(biāo)、合同洽談、簽約及執(zhí)行工作。
崗位二:財(cái)務(wù)經(jīng)理1人
1.第一學(xué)歷及專業(yè)要求:一本院校全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制
2.相關(guān)要求:
35周歲以下,財(cái)務(wù)管理部門副職以上職務(wù),且具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有工程管理企業(yè)經(jīng)歷、會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷優(yōu)先;工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守;特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。
3.崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度,組織完成公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2.主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
3.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4.組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
5.參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;
6.開拓及維護(hù)與銀行的業(yè)務(wù)合作,辦理具體融資業(yè)務(wù)。開展融資模式的創(chuàng)新,拓寬公司的融資渠道。跟蹤資金、資本市場(chǎng)的變化走勢(shì),提出公司降低融資成本的建議。
7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
二、校園招聘
(一)招聘專業(yè):
序號(hào) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 人數(shù) | 備注 |
1 | 電氣工程及其自動(dòng)化 | 本科及以上 | 10 | 含繼電保護(hù)、機(jī)電設(shè)備維修與機(jī)電一體化技術(shù) |
2 | 熱能動(dòng)力工程 | 本科及以上 | 8 | 含電廠熱能工程及其自動(dòng)化、能源環(huán)境工程 |
3 | 熱力系統(tǒng)控制 | 本科及以上 | 3 | 含自動(dòng)化、測(cè)控技術(shù)與儀器、儀控、熱工自動(dòng)化工程 |
4 | 起重運(yùn)輸機(jī)械專業(yè) | 本科及以上 | 1 | 含機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 |
5 | 無(wú)損檢測(cè)技術(shù) | 本科及以上 | 1 | 含檢測(cè)技術(shù)及其自動(dòng)化、焊接 |
6 | 土木工程 | 本科及以上 | 2 | 含工業(yè)與民用建筑、道路與橋梁 |
7 | 工程造價(jià) | 本科及以上 | 5 | 含工程管理 |
8 | 高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù) | 本科及以上 | 3 | |
9 | 人力資源管理 | 本科及以上 | 1 | |
10 | 安全工程 | 本科及以上 | 1 | |
11 | 法律事務(wù) | 本科及以上 | 1 | |
12 | 會(huì)計(jì) | 本科及以上 | 3 | 含財(cái)務(wù)管理 |
13 | 英語(yǔ)翻譯 | 本科及以上 | 1 | 含財(cái)務(wù)管理 |
(二)應(yīng)聘基本條件:
1.國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)普通高等院校全日制2018年大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,并取得畢業(yè)證書、報(bào)到證,本科及以上畢業(yè)生還應(yīng)取得學(xué)位證。大學(xué)??茟?yīng)屆畢業(yè)生僅招收電力生產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。
2.身體心理健康,無(wú)色盲及色弱、高血壓、心臟病、精神性及傳染性疾病等從事電力生產(chǎn)職業(yè)健康禁忌,正式簽約前須提交縣級(jí)以上醫(yī)院體檢報(bào)告。
3.具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),并善于學(xué)習(xí)新知識(shí)。具備良好的溝通組織、語(yǔ)言表達(dá)、分析判斷、問(wèn)題解決能力。有合作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、敬業(yè)意識(shí),吃苦耐勞,適應(yīng)流動(dòng)性施工企業(yè)工作環(huán)境。
4.取得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)及以上合格證書和國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試成績(jī)425分及以上者優(yōu)先考慮。
三、招聘程序
招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試、面試等程序進(jìn)行。報(bào)名人員經(jīng)公司人力資源部初審合格后,通知應(yīng)聘者于規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試及考核。按照公司社會(huì)招聘管理辦法組織開展招聘工作。
四、工資福利
1.薪酬:按照公司薪酬分配管理規(guī)定,提供與個(gè)人價(jià)值和績(jī)效貢獻(xiàn)相匹配的薪酬待遇;
2.與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,依法為員工繳納五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金;
3.員工休假:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假,探親假、婚假等各種假期。
五、報(bào)名時(shí)間及要求
2018年6月5日至2018年6月30日17時(shí)止。將個(gè)人簡(jiǎn)歷及《云南火電公開招聘報(bào)名表》及報(bào)名所需其他相關(guān)資料發(fā)至指定郵箱號(hào):社會(huì)招聘簡(jiǎn)歷發(fā)至:lxgui4357@ceec.net.cn校園招聘發(fā)至:835414174@qq.com,郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:姓名+單位名稱+應(yīng)聘職位。
報(bào)名咨詢電話:0871-68888126,地址:云南省昆明市新亞洲體育城星都總部基地31幢,中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)云南火電建設(shè)有限公司人力資源部
六、注意事項(xiàng)
報(bào)名人員須提供真實(shí)有效的各類證件及相關(guān)資料,并對(duì)其真實(shí)有效性負(fù)責(zé)。如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。
本次招聘公告報(bào)名截止時(shí)間:2018年6月30日。