2018年保山市公共交通有限公司招聘公告
保山市公共交通有限公司招聘公告
保山市公共交通有限公司成立于2015年11月18日,屬國(guó)有控股企業(yè),為強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,提升公交服務(wù)保障能力,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1人,現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,適當(dāng)靈活地引進(jìn)有特殊專長(zhǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
二、招聘崗位
崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 年齡 | 其他要求 |
會(huì)計(jì) | 1 | 大專及以上 | 財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè) | 30周歲以上(含30歲) |
1、身體健康,道德品質(zhì)優(yōu)良,無(wú)不良紀(jì)錄; 2、專科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或取得初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱; 3、具有5年以上的會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷,具有3年以上企業(yè)主管會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉掌握國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)、稅收政策,熟練掌握會(huì)計(jì)電算化操作和會(huì)計(jì)工作技能; 5、能夠獨(dú)立完成公司全盤賬物處理、銀行事項(xiàng)及報(bào)稅工作; 6、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力,能夠獨(dú)立出具財(cái)務(wù)報(bào)表,針對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析; 7、能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件; 8、有較強(qiáng)紀(jì)律性和原則性,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行資金使用審批程序; 9、良好的學(xué)習(xí)、溝通、人際交往、組織協(xié)調(diào)、承壓能力; 10、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞。 |
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)公交事業(yè),有志長(zhǎng)期從事公交事業(yè);
(二)遵紀(jì)守法,品行端正;
(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、工作責(zé)任心,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,執(zhí)行能力強(qiáng);
(五)具有崗位所需的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;
(六)符合應(yīng)聘崗位的具體要求,具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件;
(七)有下列情況之一的不得參與報(bào)名
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、因違紀(jì)違規(guī)被解除勞動(dòng)關(guān)系的;
3、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告:2018年08月30日發(fā)布公告。
(二)報(bào)名方式和時(shí)間:報(bào)名參加應(yīng)聘人員于2018年08月31日至2018年09月10日24時(shí)前到保山市公共交通有限公司組織人事部(保山市隆陽(yáng)區(qū)北城區(qū)義烏路以西遠(yuǎn)征路以北)報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料:
1、《保山市公共交通有限公司報(bào)名登記表》(見(jiàn)附表一);
2、國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)(材料原件及復(fù)印件)。
(三)確定面試人員與資格審查:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)公司查閱、核實(shí)報(bào)名信息,按招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試,面試時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名時(shí)提供的材料原件進(jìn)行資格審查。
(四)面試時(shí)間和地點(diǎn):屆時(shí)另行通知,無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到場(chǎng)的人員,視為自動(dòng)放棄面試;
(五)確定擬招對(duì)象:按同一崗位面試成績(jī)從高分到低分1:1比例確定;
(六)考核、體檢:考核主要考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力;體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按保山市公共交通有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(七)調(diào)劑替補(bǔ):體檢、考核不通過(guò)或其它原因出現(xiàn)空崗時(shí)根據(jù)面試成績(jī)合格線以上相應(yīng)崗位由高到低進(jìn)行調(diào)劑替補(bǔ)。
五、待遇
(一)一經(jīng)錄用,根據(jù)應(yīng)聘者情況評(píng)定職級(jí),工資2700.00元至4100.00元。試用期參與考核,工資按考核結(jié)果80%計(jì)發(fā)。
(二)考核參照保山市公共交通有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)試用期滿,考核合格公司按照勞動(dòng)合同法依法簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。
六、紀(jì)律和要求
(一)應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫《保山市公共交通有限公司報(bào)名登記表》,提交相關(guān)個(gè)人信息,如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(二)相關(guān)工作人員必須遵守公開(kāi)招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定,堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。違反招聘工作紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:楊海榮,聯(lián)系電話:0875-2222621,13708750722。
保山市公共交通有限公司
2018年08月28日
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