中共宣威市委統(tǒng)戰(zhàn)部2020年公開遴選事業(yè)單位工作人員面試方案公告

為做好中共宣威市委統(tǒng)戰(zhàn)部公開遴選事業(yè)單位工作人員面試工作，根據(jù)《中共宣威市委辦公室 宣威市人民政府辦公室關于印發(fā)〈宣威市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）〉的通知》（宣辦發(fā)[2017]115號）和《中共宣威市委統(tǒng)戰(zhàn)部2020年公開遴選全額撥款事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定要求，結合本部門遴選工作實際，制定本方案。現(xiàn)公告如下：

一、面試工作原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機構

本次面試工作接受市紀委市監(jiān)委和社會監(jiān)督，由中共宣威市委統(tǒng)戰(zhàn)部2020年公開遴選事業(yè)單位工作人員領導小組負責組織實施。為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責面試的具體工作。

三、面試人員的確定

（一）根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)1︰2的比例確定擬面試人員并進行資格復審，資格復審合格的人員方可進入面試。如出現(xiàn)考生放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，從報考該崗位的考生中依次進行一次遞補，無遞補人員按實際進入面試的人員開展面試。若筆試成績并列第一，則由并列第一的人員進入面試；若第二名筆試成績相同，則一、二名全部人員進入面試。

（二）進入面試的人員，在面試前若自愿放棄面試資格，必須在規(guī)定時間前向中共宣威市委統(tǒng)戰(zhàn)部2020年公開遴選事業(yè)單位工作人員領導小組提交本人署名的書面申請，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄面試資格和違反誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。

四、面試方式及內(nèi)容

（一）面試方式

面試采取結構化方式進行。

（二）面試內(nèi)容

面試主要測試應試人員適應實際崗位業(yè)務要求的綜合素質(zhì)能力和應變能力。

（三）面試試題的編制

面試試題的編制由面試考官小組在面試前封閉完成。

五、面試考官的組成

面試考官由中共宣威市委統(tǒng)戰(zhàn)部2020年公開遴選事業(yè)單位工作人員領導小組聘請具有面試考官資格或中職及以上專業(yè)技術職稱或從事組織（人事）工作三年以上的人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設主考官1名。面試考官小組負責面試工作，實行封閉管理直至面試結束。

六、面試時間、地點

面試時間、地點詳見《面試通知單》。

七、面試的實施

（一）面試設立面試考場，按要求設置面試室、候考室、候分室，實行封閉管理。

（二）面試室設置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。

（三）面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內(nèi)容的培訓。

（四）面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。

（五）考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

（六）參加面試的考生必須持本人有效二代身份證、筆試準考證、面試通知單等材料原件，在規(guī)定時間到指定地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

（七）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（八）考官、工作人員、監(jiān)督人員、考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

（九）面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。

（十）保密員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（十一）考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（十二）計時員在面試規(guī)定所需時間結束前2分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場后進入候分室等待公布面試成績。

（十三）按崗位現(xiàn)場公布面試成績，考生的最終面試成績在下一名考生面試結束后由主考官簽字確認并向考生當面當場宣布，考生在面試成績確認表上核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。

（十四）面試實行全過程錄音、錄像，并與有關資料一同存檔保管。

八、面試成績計算方法

面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績，面試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。面試結束后，面試成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

九、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開遴選事業(yè)單位工作人員面試工作，接受市紀委市監(jiān)委和社會監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件相關規(guī)定實行公務回避。

（三）考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關證件到達指定地點參加面試、經(jīng)歷業(yè)績評價，不按規(guī)定出示相關證件、遲到（超過規(guī)定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試工作照常進行。面試工作結束后，由中共宣威市委統(tǒng)戰(zhàn)部作出書面情況說明。

（四）對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄用資格、五年內(nèi)禁止參加宣威市事業(yè)單位公開遴選考試處理。

（五）對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。

（六）對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。

十、其他

本方案由中共宣威市委統(tǒng)戰(zhàn)部負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：中共宣威市委統(tǒng)戰(zhàn)部 0874-7162343

監(jiān)督電話：宣威市紀委市監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢監(jiān)察組0874-7165020

中共宣威市委統(tǒng)戰(zhàn)部

2020年10月15日

來源：http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=17709

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