昆明市精神病院派遣制人員招聘啟事

昆明市精神病院是昆明市民政局直屬的福利事業(yè)單位，承擔“為黨和政府分憂，為人民群眾解難”的職能，主要收治昆明市各縣（市）區(qū)“三無”（無生活來源、無勞動能力和無法定贍養(yǎng)人、撫養(yǎng)人）、“優(yōu)撫”（服現(xiàn)役期間患精神病的復退軍人）、“特困”（按規(guī)定減免醫(yī)療費或減免費后支付仍有困難）、“110及救助”（由公安或救助站收送的對社會和他人安全有危害的精神病人）等民政對象精神病人的救治任務；負責云南省復退軍人精神病殘情鑒定、昆明市惠民醫(yī)院、社區(qū)精神衛(wèi)生服務、心理咨詢及心理治療、藥物依賴戒斷治療、司法精神疾病鑒定、家庭病床服務；開展精神衛(wèi)生知識宣傳、教育及精神病治療康復的科學研究等工作。為昆明市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)委托云南眾成人才派遣有限責任公司面向社會招聘以下人員。

一、招聘原則：

遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會，統(tǒng)一測評，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)：

見習醫(yī)生：（3名）；

臨床醫(yī)生：（3名）；

護理：（5名）；

藥劑：（2名）；

黨務：（1名）；

財務：（1名）；

膳食：（2名）。

詳細的應聘要求及崗位薪資等情況詳見附表：昆明精神病院招聘計劃表.xls

三、應聘基本條件：

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

3.具有應聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)或技能；

4.適應崗位要求的身體條件和心理健康狀況；

5.具有崗位所需的其他條件;

6.崗位要求的學歷、學位證書，相關資質(zhì)證書；如在辦理入編手續(xù)時未取得相關證書，將按相關規(guī)定取消應聘資格。

（二）有下列情形之一的不得報名

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

四、報名方式

此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。應聘人員登錄云南人才網(wǎng)按以下流程進行報名：

登陸云南人才網(wǎng)進行報名：www.ynhr.com

云南人力資源開發(fā)有限責任公司網(wǎng)站：www.ynhrkf.com

報名郵箱：15969547689@139.com（請注明報考單位及崗位）

五、招聘程序

（一）筆試

筆試由云南眾成人才派遣有限責任公司命題、打分。筆試合格分數(shù)線為60分。

考試內(nèi)容：

按崗位劃分，見習醫(yī)生、臨床醫(yī)生、護理、藥劑以職業(yè)能力傾向測驗+專業(yè)類綜合應用能力進行綜合測評；黨務、財務、膳食以職業(yè)能力傾向測驗進行綜合測評。通過閉卷測評的方式進行，主要測試基本素質(zhì)和該崗位的專業(yè)知識。

2.應聘人員在考試時須攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮。

3.本次測評考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）資格復審

1.確定擬進入面試人員。面試前，根據(jù)筆試成績從高到低按每個崗位1:2的比例確定擬進入面試人員，組織對擬進入面試的報考人員進行資格復審。未在規(guī)定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄；資格復審不合格的，取消面試資格。

2.報考人員所需提供材料。

學校核驗招聘崗位所需要的學歷、學位證書原件和學歷認證相關證書（國外學校以教育部學歷認證證書為準），其他需要的證明材料。

（三）面試

1.面試滿分為100分，主要測試應聘人員的綜合分析和應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

資格復審和面試時間、地點以網(wǎng)站公告為準。

（四）綜合成績計算

根據(jù)綜合成績（綜合成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，滿分為100分）按從高到低的順序排序，同一崗位綜合排名第一的，確定為擬考察與體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

（五）考察

考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）體檢

按照考試和考察結果等額確定體檢人員名單，安排到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格確定為擬聘用人員。

（七）聘用

1.根據(jù)崗位錄用人數(shù)綜合成績排名第列，且考察、體檢無問題者，確定為擬錄用人員。須在規(guī)定時間內(nèi)到云南眾成人才派遣有限責任公司報到，按規(guī)定辦理相應聘用手續(xù)。對無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄，公司可根據(jù)人才需求情況，進行遞補。擬聘用人員辦理入編聘用手續(xù)時必須提供學歷、學位證書、學歷認證相關證書、崗位要求的相應證書原件，否則不予辦理。

2.新聘用的工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期內(nèi)，由用人單位或主管部門對其進行實時考察并安排必要的培訓。試用期結束后對新聘用的工作人員進行考核，考核結果合格的,予以正式聘用；考核出現(xiàn)問題，延期轉正；不合格的，取消聘用，解除勞動合同。

六、紀律與監(jiān)督

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在測評考試、考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考核

過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員或相關人員泄露考試題目的;

5.違反本方案的其他情形。

監(jiān)督電話：0871-63644127。

八、重要提示

（一）應聘人員應確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

（二）請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反聘用考試紀律的應聘人員，按有關規(guī)定處理。

未盡事宜由云南眾成人才派遣有限責任公司負責解釋。

附表：昆明精神病院招聘計劃表

云南眾成人才派遣有限責任公司

2020年10月19日

來源；http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5000

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