曲靖市宣威市2018年公開招聘教師實(shí)施方案公告
云南招聘公告通知在公眾號(hào)[lglg100]-綜合服務(wù)-內(nèi)，請(qǐng)考生注意查看
曲靖市宣威市2018年公開招聘教師實(shí)施方案公告
根據(jù)國(guó)家、省和曲靖市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，按照《關(guān)于做好2018年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2018〕17號(hào)）及《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》要求，結(jié)合宣威市中小學(xué)校實(shí)際，面向社會(huì)公開招聘教師101名（不含已簽訂了就業(yè)協(xié)議的部署免費(fèi)師范畢業(yè)生3名），特制定本方案?，F(xiàn)予以公告。
一、招聘原則、范圍和對(duì)象
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)公開招聘全日制普通高校中專（中師）及以上學(xué)歷、取得教師資格證且符合崗位招聘條件要求的人員。（詳見《宣威市2018年公開招聘教師計(jì)劃表》，以下稱《招聘計(jì)劃表》）。
與宣威市教育局簽訂過就業(yè)協(xié)議的免費(fèi)師范畢業(yè)生實(shí)行免試安置。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
具體招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《宣威市2018年公開招聘教師計(jì)劃表》，該計(jì)劃表見附表。
三、招聘公告的發(fā)布
經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核同意的招聘實(shí)施方案、招聘計(jì)劃及相關(guān)招聘信息均通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)、曲靖黨建網(wǎng)(http://www.qjdj.gov.cn)、宣威市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.xw.gov.cn/)等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）向社會(huì)公布。報(bào)考人員可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢招聘相關(guān)信息。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
本公告所附相關(guān)材料具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。
四、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
6.具備擬報(bào)考崗位所需要的其他條件（詳見《招聘計(jì)劃表》）。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
4.在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；
5.試用期內(nèi)及未滿最低服務(wù)年限的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
6.資格復(fù)審時(shí)仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；
7.現(xiàn)役軍人；
8.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、報(bào)考比例及年齡條件
（一）招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)須達(dá)到1：3的比例方能開考，否則，須按比例遞減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位崗位，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬開考比例。
（二）年齡在18周歲以上（2000年7月9日及以前出生）至35周歲以下（1983年7月9日及以后出生）。年齡計(jì)算截止到2018年7月9日止。
六、崗位要求
（一）高中教師崗位：須具有本科及以上學(xué)歷，高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科不限，所學(xué)專業(yè)不限；
（二）初中教師崗位：須具有本科及以上學(xué)歷，初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科不限，所學(xué)專業(yè)不限；
（三）小學(xué)教師崗位：須具有中專（中師）及以上學(xué)歷，小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科不限，所學(xué)專業(yè)不限；
（四）幼兒教師崗位：須具有中專（中師）及以上學(xué)歷，具備幼兒園及以上教師資格證。教師資格證任教學(xué)科為幼兒（園）或?qū)W前教育的，所學(xué)專業(yè)可不限；所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育、學(xué)前教育學(xué)、幼兒教育、幼兒師范教育的，教師資格證任教學(xué)科可不限。
（五）特殊教育崗位：須具有中專（中師）及以上學(xué)歷，小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證任教學(xué)科不限，所學(xué)專業(yè)須為特殊教育；特殊教育學(xué)；言語聽覺科學(xué)；康復(fù)治療技術(shù)；康復(fù)治療學(xué)；聽力與言語康復(fù)學(xué)；言語聽覺康復(fù)技術(shù)；
（六）持有高學(xué)歷、高層次教師資格證的人員報(bào)考低層次教學(xué)崗位的，所學(xué)專業(yè)和任教學(xué)科不限。低學(xué)歷、低層次教師資格證的人員不能報(bào)考高層次教學(xué)崗位；
（七）所有招聘崗位只筆試，不面試（包括研究生報(bào)考人員）。
七、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式
宣威市2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日至7月11日，上午8：30――12：00、下午2：30――6：00，共3天，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
報(bào)名地點(diǎn)：宣威市教育局（宣威市雙龍街道向陽東路幸福城）。
（三）報(bào)名要求
1.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，報(bào)名人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀招聘公告，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位。并崗考試的，報(bào)名時(shí)只填報(bào)報(bào)考崗位層次、學(xué)科，具體任教學(xué)校、崗位、學(xué)科待錄（聘）用前組織選崗后確定。報(bào)名時(shí)本人現(xiàn)場(chǎng)填寫《宣威市2018年公開招聘教師報(bào)名表》和《考生誠(chéng)信承諾書》一式兩份，所填報(bào)信息要真實(shí)、有效并對(duì)其負(fù)責(zé)，對(duì)不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實(shí)情、提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其本次報(bào)名等相應(yīng)資格，由此帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
2.崗位要求具有的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、本人有效身份證、戶口本或戶口遷移證，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)必須持有，否則報(bào)名不予通過；對(duì)于未還清助學(xué)貸款學(xué)校暫扣畢業(yè)證書、教師資格證等證件的考生（含學(xué)校原因未能及時(shí)發(fā)放相關(guān)證件情況），可由學(xué)校開具證明并提供其畢業(yè)證書、教師資格證等各類證書的復(fù)印件（由學(xué)校注明此復(fù)印件與原件一致，并加蓋學(xué)校公章），由報(bào)考人員寫出保證書說明其理由，保證在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)必須交驗(yàn)所缺證件原件。不能交驗(yàn)所缺原件的一律不發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，不允許參加筆試考試；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，需按要求提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)等證明或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》打印件和本人學(xué)歷獲取保證書方可報(bào)名，若通過筆試（面試）進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須提供其該崗位所需證書的原件。
3.報(bào)考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)一致，專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞互換，或多、少一個(gè)“學(xué)”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)（如計(jì)算機(jī)信息管理和計(jì)算機(jī)與信息管理不能視為同一專業(yè)）。
若招聘崗位需求專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證所載專業(yè)必須與招聘崗位需求專業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說明）；若招聘崗位需求專業(yè)沒有包含專業(yè)方向說明的，但考生畢業(yè)證所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說明的，只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè)。
多個(gè)學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用；所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱為準(zhǔn)，與學(xué)位證無關(guān)。
（四）報(bào)名資格審查及所需材料
資格審查貫穿到整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報(bào)考資格和錄（聘）用資格。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員必須提供以下材料：
1.本人有效身份證、戶口本或戶口遷移證、畢業(yè)證書、《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動(dòng)合同證明書》（曾經(jīng)有過就業(yè)經(jīng)歷的人員提供）、未就（過）業(yè)保證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件及招聘崗位所需的相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件各一份。填寫《宣威市2018年公開招聘教師報(bào)名表》一式一份，并交同底免冠半寸近照2張。
在職人員報(bào)考除上述材料外，屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的人員還需提供由工作單位主管部門出具的在職在編人員證明、《事業(yè)單位聘用合同書》；企業(yè)及其他在職人員報(bào)考除上述材料外還須提供經(jīng)縣級(jí)及以上人社部門登記的有效勞動(dòng)合同和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證或證明（證明須注明繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)起止年月）?！痘攫B(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明》（樣本）可到www.ynqjrs.cn網(wǎng)站資料下載欄下載。
涉及提供相關(guān)相關(guān)證明（書）材料的報(bào)考人員，出具證明（書）的落款時(shí)間和工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間須在報(bào)名開始日之前（2018年7月8日）。
（五）報(bào)名考試費(fèi)
1.根據(jù)曲發(fā)改收費(fèi)〔2008〕50號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)為200元/人。在報(bào)名資格審查合格后現(xiàn)場(chǎng)交費(fèi)。因政策原因?qū)е聼o法開考的崗位報(bào)考人員，所交報(bào)名考試費(fèi)將在報(bào)名結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)退還；若為報(bào)考人員個(gè)人缺考或不符合招聘條件而通過報(bào)名交費(fèi)的，一律不予退費(fèi)。
2.報(bào)名結(jié)束后，無人報(bào)考、不符合開考條件、降低開考比例、遞減或取消招聘計(jì)劃等崗位在規(guī)定網(wǎng)站上公告。
3.符合政策可免除報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考人員，按《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定辦理免交費(fèi)手續(xù)，報(bào)名時(shí)考生須到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交相關(guān)證明材料。所需材料參照《曲靖市2017年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。
（六）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過報(bào)名資格審查并交費(fèi)的考生，須于2018年7月20日至7月21日到宣威市教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
八、筆試
（一）筆試科目、范圍與分值
1.筆試科目設(shè)《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《專業(yè)知識(shí)》和《教法技能》四個(gè)科目，總分為250分，其中《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》、《教法技能》滿分各為50分，《專業(yè)知識(shí)》滿分為100分。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，不指定參考用書?！督逃龑W(xué)》、《教育心理學(xué)》考試按高中、初中、小學(xué)幼教崗位三個(gè)層次命題；《專業(yè)知識(shí)》、《教法技能》按高中、初中、小學(xué)、幼教、特殊教育崗位五個(gè)層次命題。
考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在曲靖市教育局網(wǎng)站公布的各科目考試大綱設(shè)定。
2.招聘崗位的專業(yè)設(shè)置（含專業(yè)設(shè)置與招聘崗位的匹配性及專業(yè)名稱的規(guī)范性和準(zhǔn)確性）由用人單位和主管部門確定，并負(fù)責(zé)對(duì)考生和社會(huì)解釋，受理群眾的咨詢和舉報(bào)。同時(shí)報(bào)送《招聘崗位條件設(shè)置情況說明》，（樣本）可到www.ynqjrs.cn網(wǎng)站資料下載欄下載。筆試試題類別（內(nèi)容）由曲靖市教育局統(tǒng)一確定。
（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)
考務(wù)工作由曲靖市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下委托具有獨(dú)立組織考試資格的第三方入闈封閉完成。
1.筆試時(shí)間：2018年7月22日上午9∶00—11∶30考《專業(yè)知識(shí)》、《教法技能》，下午15∶00—17∶00考《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》。
2.筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》?？忌毎凑铡稖?zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
九、筆試政策性加分
符合政策性加分條件的考生，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈曲靖市進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》（曲辦發(fā)〔2018〕23號(hào)）規(guī)定的加分類型及分值執(zhí)行，加分材料參照《曲靖市2018年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》規(guī)定提供相關(guān)加分材料?？忌救嘶蛭腥隧氂?018年7月23日至25日到宣威市教育局提交加分證明材料原件，經(jīng)宣威市人力資源和社會(huì)保障局審核匯總后于2018年7月27日前報(bào)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)復(fù)核并辦理加分手續(xù)，逾期不再辦理。加分人員情況由宣威市人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
筆試成績(jī)（含政策性加分，以下同）于2018年8月2日在規(guī)定網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)僅限2018年有效。如考生對(duì)本人的筆試成績(jī)有異議，可在8月3日向宣威市教育局提出書面查分申請(qǐng)，逾期不再辦理。
十、資格復(fù)審及要求
筆試結(jié)束進(jìn)入體檢、考察或面試程序前，招聘單位主管部門須對(duì)擬體檢、考察或面試人員的相關(guān)報(bào)考資格及學(xué)歷等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。
（一）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。
時(shí)間：2018年8月7日至2018年8月8日上午9∶00至12∶00，下午14∶30至17∶30。
地點(diǎn)：宣威市教育局（宣威市雙龍街道向陽東路幸福城）。
（二）資格復(fù)審時(shí)須提供的材料
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員須按本方案第七條第(四)項(xiàng)內(nèi)容提供所需材料，填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復(fù)審表》一式二份，并交同底免冠半寸近照2張。不按時(shí)參加或拒不提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（三）資格復(fù)審的管理
1.資格復(fù)審采取宣威市教育局初審、宣威市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審的方式進(jìn)行。
2.資格復(fù)審人員的確定：
（1）凡筆試科目有缺考的，筆試成績(jī)視為無效成績(jī)，不得進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（2）根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定資格復(fù)審人員。筆試成績(jī)并列的，以《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者優(yōu)先，《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)相同的則以《教法技能》成績(jī)高者優(yōu)先，《教法技能》成績(jī)相同的則以《教育學(xué)》成績(jī)高者優(yōu)先，《教育學(xué)》成績(jī)相同的則以《教育心理學(xué)》成績(jī)高者優(yōu)先，《教育心理學(xué)》成績(jī)相同的則以學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷再相同，則以師范類畢業(yè)生優(yōu)先，若還相同則一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員超過招聘計(jì)劃人數(shù)的，招聘單位主管部門可以再次筆試或面試的方式進(jìn)行加試，以加試成績(jī)作為確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序的人員。
3.資格復(fù)審時(shí)，由考生本人持相關(guān)證件證明材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審（資格復(fù)審時(shí)只對(duì)一份學(xué)歷證書進(jìn)行校核）。考生所提供的證件證明材料與報(bào)名信息不相符的，視為填報(bào)虛假信息和違反了誠(chéng)信承諾，取消該考生資格復(fù)審資格，由此帶來的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)；故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
4.自愿放棄資格復(fù)審的考生，必須在資格復(fù)審前1天，向宣威市教育局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員自愿放棄資格復(fù)審申請(qǐng)表》。既不提交又不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.由于自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格（須填寫資格復(fù)審未通過告知書）造成崗位空缺或達(dá)不到規(guī)定比例的，從報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。若一次無符合條件人員、無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后自愿（自動(dòng)）放棄資格復(fù)審的，原則上須按比例遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)并列的按本公告第十條第（三）項(xiàng)第2款第（2）點(diǎn)的辦法確定。
6.資格復(fù)審結(jié)束后，遞補(bǔ)和進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員情況及崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站公告，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。
7.資格復(fù)審時(shí),若在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業(yè)證書的相關(guān)信息，考生又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的，視為資格復(fù)審不合格。
學(xué)歷性質(zhì)的認(rèn)定辦法和程序詳見規(guī)定網(wǎng)站《曲靖市2108年事業(yè)單位委托公開招聘工作人員公告》。
十一、體檢、考察
體檢、考察工作由用人單位及主管部門組織實(shí)施。資格復(fù)審合格的人員按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。
（一）體檢
體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢由用人單位及主管部門統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位主管部門組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。
體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人社部令第35號(hào)有關(guān)規(guī)定處理。
（二）考察
根據(jù)招聘崗位要求，由用人單位和主管部門對(duì)報(bào)考人員的承諾事項(xiàng)及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實(shí)作或業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄等方面情況進(jìn)行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認(rèn)可的書面考察材料。
因自愿（自動(dòng)）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃，由主管部門在規(guī)定網(wǎng)站公告崗位變動(dòng)情況，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送情況說明。
十二、公示和錄（聘）用
（一）用人單位及主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬錄（聘）用人員，報(bào)經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)審核后在規(guī)定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日（節(jié)假日順延）。
并崗考試的，由宣威市組織選崗，選崗按崗位層次、學(xué)科，依據(jù)考生筆試成績(jī)或綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行，若出現(xiàn)成績(jī)相同的情況，以抽簽的方式確定，不選或逾期不到者視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)，造成的空缺崗位不再遞補(bǔ)并按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，由宣威市人力資源和社會(huì)保障局提交書面錄（聘）用意見報(bào)曲靖市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理科）辦理錄（聘）用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄（聘）用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄（聘）用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄（聘）用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
（三）已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），并按規(guī)定實(shí)行試用期制度（首次就業(yè)的為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），納入事業(yè)單位在職在編人員管理，工資待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員被錄（聘）用后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照調(diào)動(dòng)程序辦理完人事關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（四）試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報(bào)同級(jí)組織人社部門備案。
（五）在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，須按規(guī)定向宣威市教育局提交《曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請(qǐng)表》，否則視為自動(dòng)放棄錄（聘）用資格和違反了誠(chéng)信承諾，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。由于應(yīng)聘人員自愿（自動(dòng)）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)，按比例遞減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位變動(dòng)情況在規(guī)定網(wǎng)站上公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)報(bào)送相關(guān)情況說明。
十三、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作邀請(qǐng)宣威市紀(jì)委駐市教育局、人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組全程監(jiān)督。曲靖市紀(jì)檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對(duì)本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查、監(jiān)督，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，按規(guī)定的管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。
（一）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，應(yīng)按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按照國(guó)家人事部令第六號(hào)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員實(shí)行“零容忍”，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)試題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)處罰。
（四）根據(jù)云辦通〔2015〕32號(hào)規(guī)定“新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。在最低服務(wù)年限內(nèi)，上級(jí)機(jī)關(guān)不得調(diào)動(dòng)或借用（公開遴選除外）”。
（五）對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的，由事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。對(duì)違反考錄紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號(hào)的相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
十四、本方案由宣威市教育局、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：宣威市教育局人事股0874-7123559
監(jiān)督電話：宣威市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組0874—7123686
宣威市人力資源和社會(huì)保障局0874—6189674
宣威市人力資源和社會(huì)保障局宣威市教育局
2018年6月27日
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